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2020年8月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2020.08    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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成本收益理论与绩效管理的关系体现为(        )。


  • A、公平性


  • B、自利性


  • C、效用性


  • D、经济性


  • E、计算性


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企业制订绩效目标时,遵循SMART原则,其中S表示目标是(     )。


  • A、可衡量的


  • B、具体的


  • C、可达到的


  • D、以时间为基础的


名词解释:绩效目标


员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括(        )。


  • A、评估者与被评估者信息


  • B、关键职责与权重


  • C、能力发展计划


  • D、指标值的设定


  • E、绩效计划、评估内容和周期


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