成本收益理论与绩效管理的关系体现为（ -江苏自考网

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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

成本收益理论与绩效管理的关系体现为（）。

A、公平性
B、自利性
C、效用性
D、经济性
E、计算性

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试述绩效信息收集与分析的目的和意义。

在薪酬结构中，用来承认员工在过去一段时间内行为和成就的工资，称为（）。

A、基本工资
B、奖励和奖金
C、绩效工资
D、福利与服务

绩效管理的特点包括（）。

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

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