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江苏自考网> 试题题库列表页> 因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，这种绩效考核的误区称为（     ）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，这种绩效考核的误区称为（     ）。


  • A、溢出误差


  • B、近因误差


  • C、对比效应


  • D、逻辑误差


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简述绩效管理的基本流程。


简述影响绩效考评方法选择的因素。


员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括（        ）。


  • A、评估者与被评估者信息


  • B、关键职责与权重


  • C、能力发展计划


  • D、指标值的设定


  • E、绩效计划、评估内容和周期


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