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2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是( )

  • A、女职工
  • B、残疾劳动者
  • C、退役军人劳动者
  • D、应届大学毕业生
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以下选项不属于工资总额组成部分的是( )

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、津贴和奖金
  • D、劳动保护的各项支出

下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )

  • A、劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
  • B、跨地区派遣劳动者的劳动报酬,按照派遺单位所在地标准执行
  • C、用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
  • D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是( )

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后,要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后,因社保机构养老金发放问题,要求原单位解决

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