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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

25

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是（）

A、女职工
B、残疾劳动者
C、退役军人劳动者
D、应届大学毕业生

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）

A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

劳动法律关系

下列关于加班调休的说法，正确的是（）

A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定

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