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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据《工资支付暂行规定》,用人单位的下列行为错误的是( )

2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

根据《工资支付暂行规定》,用人单位的下列行为错误的是( )

  • A、工资支付记录保存-年备查
  • B、书面记录支付劳动者工资的数额
  • C、书面记录支付劳动者工资的时间
  • D、书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字
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简述非全日制用工的特殊规定。

下列关于加班调休的说法,正确的是( )

  • A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
  • B、实行综合计算工时制是否可以调休,需要经劳动行政部门审批
  • C、标准工时制下,法定节假日加班的,不适用调休规定
  • D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用,但不适用调休规定

劳动法律关系

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