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2019年10月劳动法

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就业权

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以下选项不属于工资总额组成部分的是（ ）

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、津贴和奖金
  • D、劳动保护的各项支出

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（ ）

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

2017年8月，妍妍应聘某公司业务员岗位，与该公司签订了《劳务协议),约定了工作时间、工作内容和员工守则、试用期、工资等。2018年4月，妍妍没有完成当月销售业绩，该公司拒绝向其支付当月劳务报酬，并以公司经济效益不好为由将其辞退，双方发生争议。关于本案，下列表述正确的是（ ）

  • A、妍妍与公司签订了《劳务协议),双方之间不存在劳动关系
  • B、妍妍提起劳动仲就未被受理，可以在法定期限内提起诉讼
  • C、妍妍与公司之间的约定不符合劳动关系的特点，不具备劳动关系成立的条件
  • D、公司效益不好辞退员工属于经济性裁员，裁员应优先保护女工利益，妍妍不能被辞退
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