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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于加班调休的说法，正确的是（ ）

2019年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试题序号

下列关于加班调休的说法，正确的是（ ）

  • A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
  • B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
  • C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
  • D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定
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下列情形中，可以实施缩短工作时间的有（ ）

  • A、矿山井下作业
  • B、哺乳期女工
  • C、未成年工
  • D、残疾职工

下列关于劳动合同的说法，错误的是（ ）

  • A、不具备必备条款的劳动合同自始无效
  • B、订立劳动合同是建立劳动关系的必备条件
  • C、用人单位应当将劳动合同文本交付给劳动者
  • D、劳动合同内容与规章制度发生冲突时，以规章制度为准

论述劳动合同订立的概念和原则。

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