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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于加班调休的说法，正确的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

15

下列关于加班调休的说法，正确的是（）

A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是（）

A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（）

A、王某对单位的职称评审结果不认可
B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

下列关于国际劳工组织的判断，错误的是（）

A、1919年6月正式宜告成立
B、是国际性的政府间组织
C、是当今世界历史最久、规模最大的国际组织
D、不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则"

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