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2019年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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劳动法律关系

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下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（ ）

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

下列规章制度的内容，属于直接沙及劳动者切身利益的选项有（ ）

  • A、保险福利
  • B、劳动报酬
  • C、职工培训
  • D、劳动定额管理

简述集体合同订立中对职工协商代表的保护。

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