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江苏自考网> 试题题库列表页> 吴军收到公司与其续签3年合同的《征求意见单》后，在个人意见处签注“同意续签一年期合同”。2018年4月24日公司以吴军不同意续订劳动合同为由，与吴军终止了劳动合同，并不予支付经济补偿金。2018年7月，吴军向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求公司支付终止劳动合同的经济补偿金。关于本案，下列说法正确的是（ ）

2019年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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吴军收到公司与其续签3年合同的《征求意见单》后，在个人意见处签注“同意续签一年期合同”。2018年4月24日公司以吴军不同意续订劳动合同为由，与吴军终止了劳动合同，并不予支付经济补偿金。2018年7月，吴军向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求公司支付终止劳动合同的经济补偿金。关于本案，下列说法正确的是（ ）

  • A、劳动合同终止无须支付经济补偿金
  • B、吴军的行为表明双方就续订劳动合同期限达成了一致意见
  • C、吴军的行为构成了新要约，公司应当承诺
  • D、用人单位维持原合同条件与劳动者续订劳动合同被拒绝的，不需要支付经济补偿金
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下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（ ）

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

下列关于劳动合同的说法，错误的是（ ）

  • A、不具备必备条款的劳动合同自始无效
  • B、订立劳动合同是建立劳动关系的必备条件
  • C、用人单位应当将劳动合同文本交付给劳动者
  • D、劳动合同内容与规章制度发生冲突时，以规章制度为准

简述失业保险的特点。

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