关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

35

关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）

A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
C、固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止
D、固定期限劳动合同依双方的定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

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下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）

A、劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
B、跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遺单位所在地标准执行
C、用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

下列关于加班调休的说法，正确的是（）

A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定

经济性裁员

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