关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

35

关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是（）

A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
C、固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止
D、固定期限劳动合同依双方的定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

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下列情形中，可以实施缩短工作时间的有（）

A、矿山井下作业
B、哺乳期女工
C、未成年工
D、残疾职工

关于工资集体协商，下列表述正确的是（）

A、工资集体协商的要求只能由职工一方提出
B、工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能
C、本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表
D、工资集体协议中有关的定与个别劳动合同的约定不一数的，以工资集体协议为准

论述劳动合同订立的概念和原则。

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