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2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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下列关于劳动合同的说法,错误的是( )

  • A、不具备必备条款的劳动合同自始无效
  • B、订立劳动合同是建立劳动关系的必备条件
  • C、用人单位应当将劳动合同文本交付给劳动者
  • D、劳动合同内容与规章制度发生冲突时,以规章制度为准
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劳动法律关系

甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是( )

  • A、黄某违反计划生育超生
  • B、黄某经培训仍不能胜任工作
  • C、黄某酒后驾车被行政拘留
  • D、黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是( )

  • A、对于无固定期限劳动合同,用人单位无权解除
  • B、在无固定期限劳动合同中,可以约定合同解除条件
  • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
  • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

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