张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停-江苏自考网

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2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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14

张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停工留薪为8个月。但停工留薪期经过5个月后，张某与浩瀚公司的劳动合同期限届满，公司不再与其续订合同，双方发生争议。关于本案，下列说法正确的是（）

A、劳动合同期限届满，劳动合同自动终止
B、张某有权要求浩瀚公司继续履行劳动合同
C、劳动者发生工伤的，用人单位一律不得解除劳动合同
D、停工留薪期间内劳动合同期限届满的，劳动合同应续延

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下列关于养老保险的说法，错误的是（）

A、养老保险具有强制性
B、养老保险基金全国统筹使用
C、劳动者死亡的，个人账户余额可以维承
D、职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户

下列有关劳动就业的表述，错误的是（）

A、劳动者的劳动权只有通过就业才能实现
B、就业主体范围大于劳动法上劳动者的范围
C、就业必须从事有益于社会的劳动
D、就业促进的目标就是完全消除失业

下列情形中，可以实施缩短工作时间的有（）

A、矿山井下作业
B、哺乳期女工
C、未成年工
D、残疾职工

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