• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 54

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 论述劳动合同订立的概念和原则。

2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

论述劳动合同订立的概念和原则。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述失业保险的特点。

吴某为哺乳期的女职工,用人单位的下列做法正确的是( )

  • A、未安排吴某加班
  • B、将莫某的工作时间调整为夜班
  • C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
  • D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )

  • A、韩某与某公司订立劳动合同后,在试用期内感觉工作压力过大
  • B、某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备
  • C、某公司为延长工作时间,将公司大门紧锁,员工进出公司必须经公司审查同意
  • D、某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资,韩某在医疗期内公司未支付工资

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习