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2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

下列情形中,可以实施缩短工作时间的有( )

  • A、矿山井下作业
  • B、哺乳期女工
  • C、未成年工
  • D、残疾职工
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根据《工资支付暂行规定》,用人单位的下列行为错误的是( )

  • A、工资支付记录保存-年备查
  • B、书面记录支付劳动者工资的数额
  • C、书面记录支付劳动者工资的时间
  • D、书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是( )

  • A、女职工
  • B、残疾劳动者
  • C、退役军人劳动者
  • D、应届大学毕业生

吴某为哺乳期的女职工,用人单位的下列做法正确的是( )

  • A、未安排吴某加班
  • B、将莫某的工作时间调整为夜班
  • C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
  • D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

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