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江苏自考网> 试题题库列表页> 甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是（）

2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

28

甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是（）

A、黄某违反计划生育超生
B、黄某经培训仍不能胜任工作
C、黄某酒后驾车被行政拘留
D、黄某与同事谈恋爱，违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

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吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是（）

A、未安排吴某加班
B、将莫某的工作时间调整为夜班
C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（）

A、王某对单位的职称评审结果不认可
B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

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