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江苏自考网> 试题题库列表页> 甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是( )

2019年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是( )

  • A、黄某违反计划生育超生
  • B、黄某经培训仍不能胜任工作
  • C、黄某酒后驾车被行政拘留
  • D、黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定
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吴某为哺乳期的女职工,用人单位的下列做法正确的是( )

  • A、未安排吴某加班
  • B、将莫某的工作时间调整为夜班
  • C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
  • D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

根据《工资支付暂行规定》,用人单位的下列行为错误的是( )

  • A、工资支付记录保存-年备查
  • B、书面记录支付劳动者工资的数额
  • C、书面记录支付劳动者工资的时间
  • D、书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字

简述失业保险的特点。

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