简述非全日制用工的特殊规定。-江苏自考网

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2019年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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4

简述非全日制用工的特殊规定。

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甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是（）

A、黄某违反计划生育超生
B、黄某经培训仍不能胜任工作
C、黄某酒后驾车被行政拘留
D、黄某与同事谈恋爱，违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

下列有关劳动就业的表述，错误的是（）

A、劳动者的劳动权只有通过就业才能实现
B、就业主体范围大于劳动法上劳动者的范围
C、就业必须从事有益于社会的劳动
D、就业促进的目标就是完全消除失业

下列规章制度的内容，属于直接沙及劳动者切身利益的选项有（）

A、保险福利
B、劳动报酬
C、职工培训
D、劳动定额管理

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