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江苏自考网> 试题题库列表页> (填空题)效度的判断方法有内容效度、预测效度和            。

2018年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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(填空题)效度的判断方法有内容效度、预测效度和            


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在绩效评价指标的构成要素中,对指标的内在性质和范围等方面的内容进行界定、说明防止评价双方在理解上产生差异的要素是( )。


  • A、指标名称


  • B、指标编号


  • C、指标定义


  • D、指标维度


名词解释:首因误差


西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是( )。


  • A、权变理论


  • B、成本收益理论


  • C、目标管理理论


  • D、目标设置理论


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