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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述绩效管理的作用。


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目标管理法的优势有（）。


  • A、形成激励


  • B、有效管理


  • C、明确任务


  • D、创造优势


  • E、控制有效


绩效计划是对职位整体工作职责的唯一评价手段，因此必须要通过合理分配关键绩效目标与工作目标完成效果评价的内容和权重，实现对职位全部重要职责的合理均衡。这一绩效计划制定的原则是( )。


  • A、足够激励原则


  • B、可行性原则


  • C、突出重点原则


  • D、综合平衡原则


西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是( )。


  • A、权变理论


  • B、成本收益理论


  • C、目标管理理论


  • D、目标设置理论


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