• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 1

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述绩效考核主体选择的要求。

2018年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述绩效考核主体选择的要求。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

考核者对一组被考核者做出的考核结果相差不多,且都集中在考核标准的中间及偏高的位置,导致考核成绩拉不开距离。这种绩效考核误差的类型是( )


  • A、趋中化倾向


  • B、宽大化倾向


  • C、严格化倾向


  • D、对比效应


目标管理法的优势有()。


  • A、形成激励


  • B、有效管理


  • C、明确任务


  • D、创造优势


  • E、控制有效


简述绩效考核结果应用的原则。


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习