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江苏自考网> 试题题库列表页> 信度指标多以相关系数表示，大致可分为内在一致性系数、等值系数和( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

信度指标多以相关系数表示，大致可分为内在一致性系数、等值系数和( )。


  • A、预测系数


  • B、结构系数


  • C、稳定系数


  • D、内容系数


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在现代绩效管理方法中，以提高企业核心竞争力为目的的方法是( )。


  • A、标杆管理法


  • B、关键绩效指标法


  • C、目标管理法


  • D、平衡计分卡


试述关键绩效考评法的优缺点。


国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中20世纪90年代至今是( )。


  • A、成本绩效管理时期


  • B、财务绩效管理时期


  • C、过程绩效管理时期


  • D、绩效管理创新时期


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