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江苏自考网> 试题题库列表页> 名词解释题：360度绩效反馈

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释题：360度绩效反馈


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工作分析一般由人力资源管理部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的共同参加。工作分析的这一原则称为( )。


  • A、动态原则


  • B、系统原则


  • C、目的原则


  • D、参与原则


由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变的。这就要求在评价绩效的时候不能凭已有的印象和僵化的观点来看待绩效问题，这说明绩效具有( )。


  • A、多因性特征


  • B、多维性特征


  • C、动态性特征


  • D、静态性特征


绩效评估工作的最后一环，也是最为关键的一环是( )。


  • A、绩效计划


  • B、绩效实施


  • C、绩效考核


  • D、绩效反馈


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