名词解释题：360度绩效反馈-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 名词解释题：360度绩效反馈

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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40

名词解释题：360度绩效反馈

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（填空题）以员工比较为基础的绩效评估方法中，排序法按操作过程的不同分为三种类型：简单排序法、平均比较法和。

准备阶段绩效沟通的目的是( )。

A、传播理念
B、克服障碍
C、指导激励
D、目标认同

名词解释：绩效工资

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