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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是( )。


  • A、公开性原则


  • B、客观公正原则


  • C、及时性原则


  • D、针对性原则


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试述绩效管理的作用。


在绩效管理的基本流程中，按照绩效计划对员工工作绩效进行原始数据搜集，并对员工绩效进行监控、辅导与改进的过程称为( )。


  • A、绩效实施


  • B、绩效评价


  • C、绩效计划


  • D、绩效改进


名词解释题：360度绩效反馈


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