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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效考核应当根据明确规定的考核标准，针对客观考核资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。这一绩效考核的原则是( )。


  • A、公开性原则


  • B、客观公正原则


  • C、及时性原则


  • D、针对性原则


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国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中20世纪90年代至今是( )。


  • A、成本绩效管理时期


  • B、财务绩效管理时期


  • C、过程绩效管理时期


  • D、绩效管理创新时期


在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法是( )。


  • A、经验判断法


  • B、重要性排序法


  • C、倍数加权法


  • D、对偶比较法


名词解释：绩效工资


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