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2018年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终先形成公司整体战略,这种制定公司战略的方法是( )。


  • A、总分层次法


  • B、自上而下法


  • C、自下而上法


  • D、上下结合法


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通过对领先企业的管理系统、管理绩效进行对比衡量,发现它们成功的关键因素,进而学习赶超它们的标杆管理称为( )


  • A、产品的标杆管理


  • B、战略的标杆管理


  • C、管理的标杆管理


  • D、过程的标杆管理


工作分析中“天然的”最佳主体是( )。


  • A、工作分析小组


  • B、工作岗位的任职者


  • C、任职者的直接主管


  • D、工作分析的基本对象


在绩效管理的基本流程中,按照绩效计划对员工工作绩效进行原始数据搜集,并对员工绩效进行监控、辅导与改进的过程称为( )。


  • A、绩效实施


  • B、绩效评价


  • C、绩效计划


  • D、绩效改进


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