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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述绩效沟通的步骤。


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将绩效考核分为定期考核和不定期考核的划分标准是( )。


  • A、考核时间


  • B、考核性质


  • C、考核目的


  • D、考核形式


在绩效管理的基本流程中，按照绩效计划对员工工作绩效进行原始数据搜集，并对员工绩效进行监控、辅导与改进的过程称为( )。


  • A、绩效实施


  • B、绩效评价


  • C、绩效计划


  • D、绩效改进


简述使用360度绩效反馈应注意的事项。


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