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江苏自考网> 试题题库列表页> 准备阶段绩效沟通的目的是( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

准备阶段绩效沟通的目的是( )。


  • A、传播理念


  • B、克服障碍


  • C、指导激励


  • D、目标认同


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名词解释：首因误差


信度指标多以相关系数表示，大致可分为内在一致性系数、等值系数和( )。


  • A、预测系数


  • B、结构系数


  • C、稳定系数


  • D、内容系数


简述工作分析对绩效管理环节的作用。


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