（填空题）薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、奖金和奖-江苏自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

（填空题）薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、奖金和奖励、。

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西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是( )。

A、权变理论
B、成本收益理论
C、目标管理理论
D、目标设置理论

将绩效考核分为定期考核和不定期考核的划分标准是( )。

A、考核时间
B、考核性质
C、考核目的
D、考核形式

绩效沟通可以分为四个阶段，分别为准备阶段沟通、前期沟通、中期沟通和后期沟通。其中后期绩效沟通的内容一般包括（）。

A、目标认同
B、结果反馈
C、问题诊断
D、员工激励
E、行动计划

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