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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效评价指标的构成要素中，对指标的内在性质和范围等方面的内容进行界定、说明防止评价双方在理解上产生差异的要素是( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在绩效评价指标的构成要素中，对指标的内在性质和范围等方面的内容进行界定、说明防止评价双方在理解上产生差异的要素是( )。


  • A、指标名称


  • B、指标编号


  • C、指标定义


  • D、指标维度


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西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是( )。


  • A、权变理论


  • B、成本收益理论


  • C、目标管理理论


  • D、目标设置理论


考核者对一组被考核者做出的考核结果相差不多，且都集中在考核标准的中间及偏高的位置，导致考核成绩拉不开距离。这种绩效考核误差的类型是( )。


  • A、趋中化倾向


  • B、宽大化倾向


  • C、严格化倾向


  • D、对比效应


在现代绩效管理方法中，以提高企业核心竞争力为目的的方法是( )。


  • A、标杆管理法


  • B、关键绩效指标法


  • C、目标管理法


  • D、平衡计分卡


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