简述使用360度绩效反馈应注意的事项。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述使用360度绩效反馈应注意的事项。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

45

简述使用360度绩效反馈应注意的事项。

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管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法是( )。

A、考勤记录法
B、关键事件记录法
C、生产记录法
D、他人反馈法

（填空题）效度的判断方法有内容效度、预测效度和。

（填空题）绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础。其中控制论、_____和信息论是绩效管理的一般理论基础。

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