名词解释：绩效实施-江苏自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

38

名词解释：绩效实施

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在绩效评价指标的构成要素中，对指标的内在性质和范围等方面的内容进行界定、说明防止评价双方在理解上产生差异的要素是( )。

A、指标名称
B、指标编号
C、指标定义
D、指标维度

简述绩效沟通的步骤。

绩效沟通可以分为四个阶段，分别为准备阶段沟通、前期沟通、中期沟通和后期沟通。其中后期绩效沟通的内容一般包括（）。

A、目标认同
B、结果反馈
C、问题诊断
D、员工激励
E、行动计划

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