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2015年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、元评价
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绩效反馈根据被考核者的参与程度分为

  • A、指令式
  • B、正式反馈
  • C、指导式
  • D、非正式反馈
  • E、授权式

晕轮误差

行为锚定等级评价法

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