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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和

  • A、预测系数
  • B、结构系数
  • C、内容系数
  • D、稳定系数
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试述360度绩效反馈的优势与劣势。

目标管理法的优势体现为:形成激励.有效管理、明确任务和      。


系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的

  • A、层次性
  • B、集合性
  • C、相关性
  • D、动态性
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