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江苏自考网> 试题题库列表页> 企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有

2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有

  • A、员工参与机制
  • B、自我评定机制
  • C、反馈机制
  • D、申诉与监督机制
  • E、绩效信息收集系统
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在进行反面反馈时可采用“BEST“反馈法,其中“B”是指

  • A、表达后果
  • B、征求意见
  • C、放眼未来
  • D、描述行为

在绩效计划的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是

  • A、直接上级
  • B、公司高层领导
  • C、员工本人
  • D、人力资源管理专业人员

企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意三

项原则:公平解释原则、平等对话原则和      。


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