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江苏自考网> 试题题库列表页> 试述360度绩效反馈的优势与劣势。

2015年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试述360度绩效反馈的优势与劣势。

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系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的

  • A、层次性
  • B、集合性
  • C、相关性
  • D、动态性

需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、元评价

常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()年

  • A、考勤记录法
  • B、关键事件记录法
  • C、生产记录法
  • D、减分搜查法

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