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江苏自考网> 试题题库列表页> 源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

  • A、需要激励模式
  • B、动机目标激励模式
  • C、权衡激励模式
  • D、强化激励理论
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对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价，体现了绩效的

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、静态性
  • D、动态性

世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

  • A、“德能勤绩”式
  • B、“检查评比”式
  • C、“共同参与”式
  • D、“自我管理”式

常用于生产服务型组织，主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()年

  • A、考勤记录法
  • B、关键事件记录法
  • C、生产记录法
  • D、减分搜查法
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