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江苏自考网> 试题题库列表页> 源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

  • A、需要激励模式
  • B、动机目标激励模式
  • C、权衡激励模式
  • D、强化激励理论
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客户需要什么,就给他们什么，此种解决组织绩效问题的方式称为

  • A、愿望导向
  • B、结果导向
  • C、需要导向
  • D、过程导向

以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理,称为

  • A、内部标杆管理
  • B、竞争标杆管理
  • C、功能标杆管理
  • D、流程标杆管理

需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪，从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等，此绩效改进的评价类型称为

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、元评价
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