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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

  • A、考核时间
  • B、考核性质
  • C、考核目的
  • D、考核形式
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客户需要什么,就给他们什么，此种解决组织绩效问题的方式称为

  • A、愿望导向
  • B、结果导向
  • C、需要导向
  • D、过程导向

目标管理法的特点有

  • A、实行“参与式管理”
  • B、强调“自我控制”
  • C、注重成果第-一的方针
  • D、强调“外界控制”
  • E、螺旋上升的管理过程

在收集绩效信息过程中要注意的原则包括

  • A、有目的的收集信息原则
  • B、让员工参与收集信息原则
  • C、抽样法收集信息原则
  • D、将事实与推测区分开来原则
  • E、繁简适度原则
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