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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在进行反面反馈时可采用“BEST“反馈法,其中“B”是指

  • A、表达后果
  • B、征求意见
  • C、放眼未来
  • D、描述行为
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世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

  • A、“德能勤绩”式
  • B、“检查评比”式
  • C、“共同参与”式
  • D、“自我管理”式

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

  • A、考核时间
  • B、考核性质
  • C、考核目的
  • D、考核形式

制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称为

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
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  • D、总分层次法
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