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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、总分层次法

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绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为

A、指标名称
B、指标编号
C、指标定义
D、指标维度

目标管理法的优势体现为:形成激励.有效管理、明确任务和。

世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

A、“德能勤绩”式
B、“检查评比”式
C、“共同参与”式
D、“自我管理”式

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