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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

绩效目标由两个部分组成:绩效内容和。

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在收集绩效信息过程中要注意的原则包括

A、有目的的收集信息原则
B、让员工参与收集信息原则
C、抽样法收集信息原则
D、将事实与推测区分开来原则
E、繁简适度原则

企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意三
项原则:公平解释原则、平等对话原则和。

简述标杆管理法的作用。

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