世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持-江苏自考网

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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

A、“德能勤绩”式
B、“检查评比”式
C、“共同参与”式
D、“自我管理”式

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绩效加薪

在进行反面反馈时可采用“BEST“反馈法,其中“B”是指

A、表达后果
B、征求意见
C、放眼未来
D、描述行为

以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理,称为

A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、功能标杆管理
D、流程标杆管理

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