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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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行为锚定等级评价法

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世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

  • A、“德能勤绩”式
  • B、“检查评比”式
  • C、“共同参与”式
  • D、“自我管理”式

用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度

以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理,称为

  • A、内部标杆管理
  • B、竞争标杆管理
  • C、功能标杆管理
  • D、流程标杆管理
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