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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、结果反馈
B、问题诊断
C、员工激励
D、行动计划

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针对绩效管理,工作分析主要收集三个方面的信息:职位资格、职位标准和。

标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的著作是

A、《战略地图》
B、《平衡计分卡》
C、《组织协同》
D、《战略中心组织》

绩效评价指标构成中,为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为

A、指标名称
B、指标编号
C、指标定义
D、指标维度

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