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2016年10月劳动法

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简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。

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2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发 生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（ ）

  • A、李某可以要求保留劳动关系
  • B、李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇
  • C、李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金
  • D、李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金

霍某系某超市员工，2014年1月，由于工作时同胡某发生口角争执，霍某不慎将胡某的鼻梁打裂，被判处故意伤害罪免予处罚。2015年4月，该超市以霍某 被法院判处故意伤害罪为由解除了与霍某的劳动合同，并决定不予支付任何经济补偿。关于本案，下列说法正确的是（ ）

  • A、霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解 除劳动合同的条件
  • B、霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除 劳动合同
  • C、因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
  • D、超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金

下列有关签订集体劳动合同的表述，错误的是（ ）

  • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
  • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
  • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
  • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
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