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江苏自考网> 试题题库列表页> 2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（）

2016年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

21

2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（）

A、李某可以要求保留劳动关系
B、李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇
C、李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金
D、李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金

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依照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是（）

A、劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B、劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C、试用期届满之日
D、用人单位用工之日

下列法律法规中，属于我国劳动安全卫生法律体系组成部分的是（）

A、《职业病防治法》、《安全生产法》
B、国务院发布的劳动安全卫生法规
C、有关部门制定的劳动安全卫生规章、标准
D、《职业安全与工作环境公约》

下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不《劳动法》规定的有（）

A、年龄在25周岁以上
B、合同试用期为9个月
C、必须签订3年的劳动合同
D、—经录用女职工在合同有效期间内不能结婚

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