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江苏自考网> 试题题库列表页> 2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（）

2016年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

21

2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（）

A、李某可以要求保留劳动关系
B、李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇
C、李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金
D、李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金

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刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6 月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议。对本案争议的判断，下列说法错误的是（）

A、刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续
B、刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不支付经济补偿金
C、刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法
D、自动门公司未及时支付劳动报酬，要承担相应的法律责任

仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（）

A、自组成仲裁庭之日起30天内
B、自受理仲裁申请之日起60天内
C、自当事人申请仲裁之日起90天内
D、自当事人申请仲裁之日起120天内

下列关于年休假的说法，正确是（）

A、年休假最多15天
B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C、职工在年休假期间的工资低于正常工作期间的工资标准
D、年休假不可以跨年度安排

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