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2016年10月劳动法

卷面总分:分     试卷年份:2016    是否有答案:有   

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工资集体协商

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下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是( )

  • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
  • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
  • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
  • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

宋某系某职业技术学院在籍学生,自2015年1月3日被学院安排在某公司实习,实习期为半年。2015年4月23日下午,宋某右手被机器挤伤。关于宋某所受伤害的赔偿,下列表述正确的是( )

  • A、宋某系在校实习学生,不属于可以享受工伤医疗待遇的职工
  • B、宋某参加学院安排的实习,不视为就业
  • C、宋某与某公司之间存在劳动关系,应当享受工伤保险待遇
  • D、宋某可以以人身损害为由,要求民事赔偿

2015年3月,某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序,下列选项正确的是( )

  • A、法院受理后应当适用小额诉讼程序处理
  • B、法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理
  • C、法院受理后不能适用小额诉讼程序处理
  • D、餐饮公司若不服仲裁裁决,有权向法院提起诉讼

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