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江苏自考网> 试题题库列表页> 2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序，下列选项正确的是（）

2016年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

30

2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序，下列选项正确的是（）

A、法院受理后应当适用小额诉讼程序处理
B、法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理
C、法院受理后不能适用小额诉讼程序处理
D、餐饮公司若不服仲裁裁决，有权向法院提起诉讼

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依照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是（）

A、劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B、劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C、试用期届满之日
D、用人单位用工之日

论述劳动争议处理的原则

用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是（）

A、支付经济补偿金
B、支付赔偿金
C、支付违约金
D、支付经济补偿金和赔偿金

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