• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是( )

2016年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是( )

  • A、劳动者接到用人单位的录用通知书之日
  • B、劳动者与用人单位签订劳动合同之日
  • C、试用期届满之日
  • D、用人单位用工之日
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )

  • A、劳动者取得劳动报酬的权利
  • B、动者对所在单位领导的批评权
  • C、劳动者的结社权
  • D、劳动者接受职业技能培训的权利

下列关于年休假的说法,正确是( )

  • A、年休假最多15天
  • B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
  • C、职工在年休假期间的工资低于正常工作期间的工资标准
  • D、年休假不可以跨年度安排

工资集体协商

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习