论述劳动争议处理的原则-江苏自考网

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2016年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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2

论述劳动争议处理的原则

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下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不《劳动法》规定的有（）

A、年龄在25周岁以上
B、合同试用期为9个月
C、必须签订3年的劳动合同
D、—经录用女职工在合同有效期间内不能结婚

下属于我国社会保险基金监督体系的是（）

A、司法监督
B、行政监督
C、人大监督
D、社会监督

下列关于年休假的说法，正确是（）

A、年休假最多15天
B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C、职工在年休假期间的工资低于正常工作期间的工资标准
D、年休假不可以跨年度安排

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