• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距4月自考考试 38

距4月自考考试报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列出现在某公司的招聘广告中的内容,不《劳动法》规定的有( )

2016年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列出现在某公司的招聘广告中的内容,不《劳动法》规定的有( )

  • A、年龄在25周岁以上
  • B、合同试用期为9个月
  • C、必须签订3年的劳动合同
  • D、—经录用女职工在合同有效期间内不能结婚
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述劳动安全卫生立法的作用。

姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是( )

  • A、物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为
  • B、姚某长期上夜班,物业公司应另行支付其夜班津贴
  • C、姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资
  • D、双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的

关于用人单位应当缴纳社会保险费的比例,下列表述正确的是( )

  • A、用人单位按照职工工资总额的6%左右,缴纳城镇职工基本医疗保险费
  • B、用人单位按照不超过企业工资总额的20%,缴纳养老保险
  • C、用人单位按照本单位职工工资总额,根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险, 实行差别费率
  • D、用人单位按照本单位职工工资总额的3%,缴纳失业保险费

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习