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2016年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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试题序号

下列关于劳动仲裁的说法,错误的是( )

  • A、劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言
  • B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • C、劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立
  • D、劳动者申请先予执行,必须提供担保
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下列法律法规中,属于我国劳动安全卫生法律体系组成部分的是( )

  • A、《职业病防治法》、《安全生产法》
  • B、国务院发布的劳动安全卫生法规
  • C、有关部门制定的劳动安全卫生规章、标准
  • D、《职业安全与工作环境公约》

关于用人单位应当缴纳社会保险费的比例,下列表述正确的是( )

  • A、用人单位按照职工工资总额的6%左右,缴纳城镇职工基本医疗保险费
  • B、用人单位按照不超过企业工资总额的20%,缴纳养老保险
  • C、用人单位按照本单位职工工资总额,根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险, 实行差别费率
  • D、用人单位按照本单位职工工资总额的3%,缴纳失业保险费

李某担任某酒店项目经理,双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合 同协议书》,约定:劳动合同于2014年1月31日解除,酒店于2014年2月15 日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。对此,下列判断的是( )

  • A、酒店没按约定时间履行协议,是以行动表明不履行协议
  • B、酒店虽然没有按照协议约定的时间支付相关款项,但已经实际支付,并没有不履行协议的意思表示
  • C、协议书内容不违反法律行政法规的强制性规定,不存在欺诈胁迫、显失公平等情形,应当认定该协议有效
  • D、李某要求继续履行劳动合同的主张不应当支持

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