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2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

22

第一个对劳资纠纷实行强制仲裁的国家是（）

A、英国
B、新西兰
C、德国
D、法国

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下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D、劳动法基本原则是执法的基本准则

富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是（）

A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关
B、因熊某的过错给富达公司造成损失的，熊某应予赔偿
C、熊某辞职应提前60天通知富达公司
D、年度考核如不合格，富达公司有权解除与熊某的劳动合同

文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）

A、文某应由甲公司工会选派
B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
C、文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
D、文某有权监督集体合同的履行

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