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2017年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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下列关于年休假的说法,正确的是( )

  • A、邹某于2016年8月进入甲公司工作,邹某不能在甲公司享受2016年度年休假
  • B、年休假不适用于有雇工的个体工商户
  • C、国家法定休假日计入年休假的假期
  • D、年休假一般不跨年度安排
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文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是( )

  • A、文某应由甲公司工会选派
  • B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
  • C、文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
  • D、文某有权监督集体合同的履行

下列关于劳动法律责任的表述正确的是( )

  • A、我国劳动法律责任的形式以行政法律责任和民事法律责任为主
  • B、我国劳动法律责任的形式包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任
  • C、我国劳动法律责任的主体是用人单位和劳动者
  • D、劳动者不是我国劳动行政法律责任的主体

我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括( )

  • A、劳动者自主择业
  • B、市场调节就业
  • C、政府就业促进
  • D、社会就业服务

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